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豪门盛婚2282


    秘书深深觉得代理总裁在吩咐这件事的时候一定是这样想的,便觉得后背一阵发凉,只希望这股裁员风不要刮到自己头上。</p>

    客服部先试水了,接下来就是设计部,也是采取和客服部一样的方法。行政部又找经理,经理又推托给设计部组长。这设计部的组长是位小伙子,其实从叶氏内部斗争愈演愈烈后,设计部的同事陆续有人在走,剩下的都是平日里一起做项目打下深厚友谊的,这组长是怎么都不想把任何一个人裁掉。</p>

    秘书暗示他可以学习客服部的样子,让员工自己不记名投票,他还是觉得不妥,设计部的大多都是男人,男人比较认死理,很多都会在叶氏打算做一辈子的,有的都30多岁了,再让人出去重新找工作,这组长小伙子也不忍心。而如果让女同事走,这有点儿好像欺负人家一个小女孩一样,浴室这组长小伙子就去了总裁办公室,大家都是眼睁睁的看着对方能够弄出什么结果来,结果出来后直接去办公室收拾东西了,原来是没谈妥,他决定自己裁掉自己。</p>

    这件事又被流传了几天,叶氏现在就像是支离破碎的镜子,不断有好的员工流出去,而那些阿谀奉承的,对代理总裁忠心耿耿的,巴不得比自己厉害的人赶紧走。</p>

    两天后,裁员名单都出来了,员工们都觉得很气恼,因为走的人,确实像流传的那样,有好多都是维护叶家以前领导人的,这部人几乎被尽数清除。</p>

    更可恶的是,这公司明明是裁人,但却让人填写自动离职申请表,这分明就是不想付裁员的费用吧。</p>

    谁不知道裁员要进行补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。瞅瞅吧,这都是什么事儿!最有能力的走了,没什么事的,继续在这儿打发着日子。</p>

    要是以前的叶氏,就算是裁员,每笔账单也是算得清清楚楚,有律师证明,走的人没有任何怨言,可是换了这新的代理总裁,简直就是周扒皮,有人坦言,叶氏在这女人的手里,就没有不败的!</p>

    就在这时候,叶水墨回来了,她是一下飞机直接回了公司,所有人都没有预料到,连叶博都不清楚,还是前台给他打了个电话,说叶水墨回来了。</p>

    傲雪正在开会,现在她几乎在叶氏里就是横着走了,只要说一,没有人会说二,她很满意,当然问题也不少,首先就是叶氏整个工作计划都被打乱了,投诉很多,才短短一个月时间就损失了好几千万。</p>

    “这样不行,傲总,一下子大裁员,很多项目都是进行时,比如这个员工负责这部分,但是员工被裁员了,他负责的这部分工作就没人做了,项目就得拖下来,这一拖就等于是违约。”</p>
    “如果在短时间内用高薪聘请人呢,我不在乎钱。”</p>

    “确实能够招到人,但是无论多有才能的人,都需要花费一定的时间来熟悉一个项目,这也是一种浪费,总之现在叶氏已经损失好多钱了。”</p>

    “我不管,这些人我不会留。”</p>

    门被推开,看到大步流星走进来的人,傲雪有一瞬间诧异,随后立刻站起来,高兴的就要去拥抱来人。</p>

    “水墨,你终于回来了,妈妈担心死你了。”</p>

    妈妈?员工都不知道两人的关系,乍一听到这词语,都把耳朵竖起--